 |
Vizija – poslanstvo – vrednote podjetja Armstrong
Vizija – poslanstvo - vrednote
Naša vizija, poslanstvo in vrednote prevevajo vse kar delamo pri podjetju Armstrong. Odločitve, ki jih sprejemamo, stiki,
ki jih imamo s strankami in dobavitelji, način našega dela z drugimi oddelki… vse to je oblikovano z našo vizijo, poslanstvom
in vrednotami.
|
| |
Vizija: Izpolnjujemo svoje obljube
Želimo, da bi bil Armstrong podjetje, ki izpolnjuje svoje obljube. To pomeni, da izpolnjujemo svoje obljube do naših strank,
dobaviteljev, sodelavcev in družbene skupnosti.
Vizija podjetja Armstrong je bila dosledna skozi vso njegovo zgodovino. Od leta 1864, ko smo izdelovali plutovinaste zamaške
in smo vsakega označili z našo črko "A" v krogu, je ime Armstrong pomenilo kakovost, inovativnost in verodostojnost. Slogan
“Kupec naj ima zaupanje” povzema našo zavezanost h kakovosti
|
| |
Poslanstvo: enostavneje, hitreje, bolje. . . skupaj
Proces izboljšav je pomemben del naše strategije, da kot podjetje dosežemo naše poslanstvo – enostavneje, hitreje, bolje …
skupaj. Pomaga nam izboljšati storilnost in dosegati boljše rezultate za naše stranke, tako navznoter kot navzven.
Nekateri načini izboljšav postopkov, ki jih uporabljamo v Armstrongu so:
- Urejenost delovnih razmer je poenostavljen pristop, ki se osredotoča na notranje zadeve in jih rešuje v manj kot 30 dneh.
- Utiranje novih poti je postopek, ki je namenjen hitri analizi in izboljšavam glavnih poslovnih izzivov.
- Šest Sigma je metodologija izboljšav postopkov, ki je namenjena zmanjševanju števila "napak" v postopku.
|
| |
Vrednote: spoštovanje, verodostojnost, raznolikost in poslovno delovanje
Te vrednote ostajajo trden temelj na katerem gradimo prihodnost podjetja Armstrong. Skladno s tem pričakujemo, da bo ravnanje
vseh sodelavcev kot tudi vse poslovne odločitve skladne z naslednjimi vrednotami:
- Spoštovanje: zavzemanje za spoštovanje časti in zajamčenih pravic vsakega posameznika v vseh odnosih z ljudmi.
- Verodostojnost: zavzemanje za ohranjanje visokih moralnih in etičnih standardov in za odražanje poštenosti, integritete, zanesljivosti ter
odkritosti v vseh medsebojnih odnosih.
- Raznolikost: odprtost za sprejemanje mnenj in idej vseh ljudi.
- Poslovno delovanje: zavzemanje za pošteno delovanje v pravilnem ravnotežju z interesi vseh skupin, povezanih s poslovanjem podjetja, kot so stranke,
delničarji, zaposleni, dobavitelji, lokalna skupnost, vlada in splošna javnost.
|
 |
|
